В программе: Семинар о том, как управлять жизненными целями, энергией и отдыхом; как отладить контроль поручений и исполнительской дисциплины; как внедрять корпоративные стандарты управления временем. Для решения любых задач ему необходимо научиться грамотно структурировать мысли, идеи и факты. Майнд-менеджмент — это технология представления любой, даже самой сложной информации, в максимально понятном и наглядном виде. Все номера имеют доступ в интернет, прямую междугородную и международную связь, спутниковое телевидение, мини-бар. В отеле Вы сможете по-настоящему расслабиться и отдохнуть от суеты рабочих будней. К Вашим услугам прекрасный метровый бассейн с системой противотока, гидромассажная ротонда и просторная зона отдыха. А также финская сауна с малым бассейном и гидромассажем. По желанию участников на следующий день после программы предусмотрена экскурсия по Царскому Селу. Ну и, конечно, мы надеемся, что вы вдоволь насладитесь незабываемой атмосферой знаменитых белых ночей Петербурга!

Развитие топ-менеджеров: терминология, методы, тенденции

Специализируется в области управления персоналом и управления изменениями. Более 6 лет была лидером и основателем тренинговой компании. Имеет степень в области международных отношений и маркетинга консалтинговых услуг. Автор программ и учебно-методических материалов по курсам . Опыт работы в области проведения семинаров и тренингов — более 10 лет. Отвечает за организацию работы Дирекции по управлению персоналом; разработку и реализацию стратегии управления персоналом, соответствующую потребностям бизнеса; разработку и внедрение стандартов по таким направлениям работы с персоналом, как подбор персонала, компенсации и льготы, обучение и развитие персонала, кадровый документооборот.

Один из самых титулованных бизнес-тренеров России, тренер-бренд, Директор по стратегическому развитию, Компания ПЭК MSc, Киевский Университет Тараса Шевченко, Украина конференциях по технологиям тренинга и консалтинга, в том числе как спикер (Чикаго, Атланта.

Уникальный для украинских железных дорог проект по развитию клиентоориентированного подхода среди работников УЗШК. Дата публикации: Собственно, проект уже выходит на финишную прямую - в конце апреля тем, кто прошел обучение и успешно сдал тесты, будут выданы сертификаты. Следует отметить, что в свое время специалисты разработали программу, которая не только интегрировала лучшие мировые практики, но и максимально учитывала специфику работы персонала УЗШК. В начале тренинга стюардам прочитали две лекции представители известных косметических компаний по правильному нанесению макияжа, ухода за руками и ногтями.

Консультанты со всей ответственностью отнеслись к этой работе. Перед лекцией они ознакомились с условиями работы стюардов, побывали в поезде. Собственно, свои рекомендации по нанесению макияжа они разрабатывали, отталкиваясь от освещения в поезде. Как с помощью косметики скрыть определенные недостатки и подчеркнуть достоинства? Какой делать в разное время года? Как ухаживать за руками и ногтями не только стюардам женского пола, но и стюардам-мужчинам? На эти и другие вопросы персонал получил исчерпывающие ответы на тренинге.

Отметим, что все стюарды были разделены на 4 группы.

Дата рождения: Мужской Семейное положение: Состою в браке, есть дети Опыт работы В компании: Директор департамента администрирования кредитных и юридических дел Функциональные обязанности:

Часто тренинги по тайм-менеджменту относят к обучающим программам, между подразделениями или плохо организованные совещания просто Анна Федорова, бизнес-тренер компании IQ Development Group: Например, в компании TMI (Time Manager International — Russia) учат.

С года предоставляет консалтинг, семинары, тренинги и мастер-классы для руководителей компаний на Украине, в России и странах СНГ. В консалтинг пришел как создатель и совладелец нескольких предприятий, подготовивший для собственных компаний десятки руководителей. За годы деятельности в качестве консультанта наладил бизнес-процессы и внедрил инструменты стратегического и оперативного управления в двух десятках компаний.

Путь в консалтинг начал в с поста руководителя подразделения информационных технологий филиала консалтинговой компании , Дания. В году он создал первую собственную компанию - . В году создал предприятие разработка и производство полиграфического оборудования под торговой маркой . С года по возглавлял совет учредителей предприятия"Герольдмастер" - предприятия по разработке и производству наград, которое за время его руководства выросло с 25 до человек и стало крупнейшей компанией на этом рынке.

В году Александр продал партнерам собственную долю в производственных предприятиях, чтобы полностью посвятить себя консалтинговой деятельности.

Искусство управления

. Особенности управления развитием предприятий на основе процессных инноваций Анализ современных тенденций инновационного развития предприятий Украины

Бренд компаний сферы услуг создается их сотрудниками является партнером и президентом ее американского подразделения. По данным TMI , US, тренинги и лекции Джанелл Барлоу посетили около тыс. человек из разных стран, не меньше людей прочитало три бизнес-бестселлера, в которых.

Развитие, организация работы и управление Экопарком. С декабря года по март года - подготовка к открытию и открытие ночного клуба" Бабушка" в городе Донецк в должности исполнительный директор. С сентября по март - подготовка материалов и участие в тендерах по организации корпоративного питания крупных предприятий в городах Киев, Харьков, Днепропетровск, Запорожье, Никополь. Руководитель проектов по открытию заведений общественного питания с Киев, Днепропетровск, Донецк, Харьков. Консультант по кейтерингу с В мои обязанности входило: Донбас Арена, англ.

— футбольный стадион в Донецке.

КМК Бизнес Тренинг

Здесь он проведет несколько семинаров для бизнесменов региона в рамках Дальневосточного Конгресса Международной Ассоциации предпринимателей. По словам организаторов конгресса, украинский бизнес-эксперт станет главным спикером предстоящего бизнес-форума. В рамках Дальневосточного конгресса Международной Ассоциации предпринимателей Александр Высоцкий проведет несколько семинаров для бизнесменов региона. В частности, одно из его занятий будет посвящено тому, как повысить доход компании при ограниченных ресурсах.

В ходе этого семинара Высоцкий даст новый взгляд на структуру компании, рассказав, какие именно жизненно важные отделы влияют на финансовое благополучие организации. Другие встречи консультанта с участниками конгресса будут посвящены вопросам финансового планирования, а также месту и функциям руководителя и учредителя в компании.

Кораблик"Хиты и трюки атомного бизнеса" строили многие люди: мои коллеги, друзья, близкие, а также . Энергетические компании США: движение к дерегулированному рынку. .. Авария на АЭС Three Mile Island ( США, г.) Однако сокращение доли других cатрат, таких как cатраты на обучение.

Ключевые слова теги: Однако когда речь заходит о брендах, относящихся к сфере услуг, оправдать ожидания, вызванные рекламой, гораздо сложнее. Компании, которые производят продукты, требующие дополнительного сервиса, должны прежде всего обеспечить поведение персонала, соответствующее рекламным обещаниям.

Поэтому можно без преувеличения сказать, что бренд в сфере сервиса — это люди, которые оказывают услуги. Компании должны постоянно думать о том, какое поведение их сотрудников соответствует обещаниям бренда, и культивировать его. Бренд как самовыражение Неудовлетворенность клиентов обслуживанием становится все более заметной.

Все больше нападок на продукты и услуги производителей, все больше жалоб на сервис. Но почему? Неужели компании стали оказывать услуги более низкого уровня? Вовсе нет, просто они формируют завышенные потребительские ожидания при помощи рекламы. При этом они настолько сосредоточились на громких обещаниях бренда, что совсем забыли о важнейшем элементе системы выполнения заявлений бренда — о сервисе, а именно о непосредственном взаимодействии персонала с потребителями.

Оправдать ожидания, вызываемые четко сформулированным предложением бренда, компания может, внедрив стратегию — брендинг, направленный изнутри организации наружу, или внутренний брендинг.

«Новый маркетинг», №1/2007

Новинки , доступные курорты, санатории и акции — разнообразие для ваших туристов регистрация 4 апреля Программа фестиваля будет состоять из двух частей — конкурсной и внеконкурсной. Кроме того, запланированы творческие встречи и мастер-классы по сценарному мастерству, режиссуре документального кино, операторскому мастерству.

Как это сделать – вы узнаете на данном тренинге силу и харизматичность.

Общие положения 1. Политика является общедоступным документом Оператора и предусматривает возможность ознакомления с ней любых лиц. Политика действует бессрочно после утверждения и до ее замены новой версией. Политика распространяется на всех сотрудников Оператора включая работников по трудовым договорам и сотрудников, работающих по гражданско-правовым договорам и все структурные подразделения Общества. Требования Политики также учитываются и предъявляются в отношении иных лиц при необходимости их участия в процессе обработки персональных данных Оператором, а также в случаях передачи им в установленном порядке персональных данных на основании соглашений, договоров, поручений на обработку.

Сведения об обработке персональных данных 2. Обработка персональных данных Оператором ведется смешанным способом: Действия с персональными данными включают сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передача распространение, предоставление, доступ , обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Деловая программа форума

Управление развитием персонала в компании. Эффективный рекрутинг и адаптация персонала. Оценка персонала.

Формирование благоприятных условий ведения бизнеса. 26 .. улучшение торговых и инвестиционных решений компаний, в .. «Общий прием тренинга был очень хорошим», — сказала она. .. Запуск стратегической « дорожной карты» по развитию торговли, Украина 2. фонд TMI.

Раздаточные материалы к бизнес-тренингу в формате . Предпосылки и методы реорганизации службы продаж. Тарелкина Татьяна Аксима: Консультирование, Исследования, Тренинги При проведении внедрения новой системы продаж перед руководителем всегда встает вопрос: Или можно по другому? Сотрудники и клиенты действительно самые сложные, непредсказуемые факторы при проведении изменений.

Сопротивление изменениям может быть очень сильным с обеих сторон. Если сотрудников еще можно заменить, то клиентов нет. Поскольку важно пройти внедрение с минимальными потерями, то необходим подготовительный или переходный период Пустынникова Юлия Аксима: Консультирование, Исследования, Тренинги Грамотно выстроенная система мотивации торгового персонала дает если не больший, то, во всяком случае, сравнимый с обучением эффект.

Конечно, в чужих разработках можно почерпнуть много полезного для себя, однако калькирование системы мотивации в лучшем случае не даст желаемого эффекта.

КМК бизнес тренинг

Киев, ул. Ластовского, 3 Суммар Дмитрий — агентство маркетинговых коммуникаций. Направления деятельности: Национальное тренинговое агентство Телефон: Киев, Коцюбинское, ул. Пономарева, 32 Вышковец Лилия Национальное тренинговое агентство — это проект агентских услуг на рынке консалтинга и краткосрочного обучения.

В феврале компании «HeadHunter Казахстан» исполнилось .. мии TMI Corporate. Recognition .. бизнес-семинаров и тренингов.

Киевский национальный торгово — экономический университет, факультет банковское дело, специальность: Повышение квалификации: Профессиональный опыт: Опыт проведения тренингов с года. Специализируется на подборе и адаптации персонала, развития —бренда Больше 10 лет опыта работы на должности Руководителя по работе с персоналом в системных компаниях. Больше года работала в аутсорсинговой компании, где брала активное участие в формировании нового направления в компании — рекрутинг.

В данный момент занимает должность в крупной торгово-производственной компании. На своих тренингах делится практическим опытом и реальными инструментами, которые можно применять в компаниях. КНУ им. В активе более проведенных тренингов для крупнейших компаний Украины и России. Имеет публикации в украинских и российскихизданиях, специализирующихся на вопросах управления персоналом. Сфера профессиональных интересов Психология личности, социальная и организационная психология; мотивация персонала; рост и развитие сотрудников; корпоративная идеология, управление на основе ценностей; стратегическое планирование; линейный менеджмент; коммуникации, саморазвитие, лидерство; маркетинг, реклама и .

Зависимость От Тренингов

Posted on / 0 / Categories Без рубрики

Post Author:

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает людям эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!